Главная Карта сайта Контакты

 О компании     Контакты  Публикации

Сертификация продукции
Испытания продукции
Испытательное оборудование




Специальная оценка условий труда

 Заполнить заявку
 Наши клиенты

C 1 января 2014 года введен в действие Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Законом определяется порядок проведения специальной оценки условий труда, требования к организациям и экспертам, осуществляющим специальную оценку условий труда, критерии определения классов условий труда на рабочих местах и уровней профессиональных рисков. Со вступлением в силу федерального закона начали действовать новые механизмы установления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, новый порядок расчета и условия отчислений во внебюджетные фонды (Пенсионный фонд и Фонд социального страхования Российской Федерации), размер которых напрямую зависит от результатов оценки условий труда на рабочих местах.

Для чего необходимо проведение специальной оценки условий труда:

  • по результатам СОУТ возможно снижение класса вредности либо снятие этого класса, и, таким образом, Вы получите возможность отчислять меньший размер дополнительного тарифа или не платить его вовсе;
  • задекларированные рабочие места по результатам СОУТ освобождаются от проверок государственной инспекции на срок до 5 лет и могут быть пролонгированы в случае отсутствия несчастных случаев и профессиональных заболеваний в организации;

По результатам СОУТ работодатель может быть освобожден от всех расходов, связанных с наличием вредных условий труда.

Результаты СОУТ:

в экономике организации влияют на:

1. Компенсации. Сокращенная неделя, дополнительный отпуск и повышенная оплата устанавливаются на основе результатов СОУТ. Трудовой кодекс Российской Федерации от 20 декабря 2013 года № 197-ФЗ .

2. Взносы в ПФ РФ. Дополнительные взносы в ПФ РФ на обеспечение досрочных пенсий устанавливаются на основе результатов СОУТ. Федеральный закон от 03.12.2012 N 243-ФЗ

3. Взносы в ФСС. Скидки и надбавки к страховым тарифам ФСС устанавливается на основе результатов СОУТ. Приказ Минтруда РФ от 1 августа 2012 г. № 39н

4. Медосмотры. Объем (стоимость) медицинских осмотров формируется на основе результатов СОУТ. Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г.

5. Лечебно-профилактическое питание. Молоко и ЛПП выдается на основе результатов СОУТ. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 45н.

применяются для:

1. Оценки уровня профессиональных рисков.

2. Контроля за состоянием условий труда.

3. Расследования несчастных случаев на производстве.

4. Планирования мероприятий по улучшению условий труда и профилактике здоровья работников.

Этапы проведения СОУТ на Вашем предприятии:

1. Мы предоставляем информацию, подтверждающую полномочия ООО Центр качества «ИПКТБ» как организации, проводящей специальную оценку условий труда. На основании представленной Вами первичной информации мы проводим предварительный расчет стоимости, готовим проект договора, график оказания услуг и другие документы.

2. Определяется персональный состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда и назначаются ответственные с обеих сторон.

Мы анализируем штатное расписание и готовим предложения по приведению наименований профессий и должностей в соответствие с требованиями законодательства.

Мы помогаем провести подготовительную работу, позволяющую снизить возможные уровни вредности на рабочих местах до начала проведения работ.

Мы помогаем составить распорядительные и иные документы, связанные со специальной оценкой условий труда.

3. Заказчик предоставляет данные о производственном оборудовании, материалах и сырье, о результатах ранее проводившихся оценок, а также данных о случаях производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания.

Наши эксперты на основании предоставленных данных осуществляют идентификацию вредных и опасных факторов на рабочих местах.

После проведения процедуры идентификации комиссия принимает решение о необходимости проведения исследований и измерений на тех местах, где были выявлены опасности.

4. В отношении рабочих мест, на которых по результатам идентификации не были выявлены вредные или опасные производственные факторы, работодатель заполняет декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Работодатель предоставляет декларацию соответствия условий труда в территориальный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства.

5. Наши эксперты осуществляют измерения и оценки на тех рабочих местах, где были выявлены вредные и опасные факторы.

Мы можем использовать Ваши результаты производственного контроля, в случае, если они были выполнены аккредитованной лабораторией и были произведены не ранее, чем за 6 месяцев до проведения оценки.

Наши эксперты участвуют в заседаниях комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

Мы формируем отчет о проведении специальной оценки условий труда и направляем его Вам в бумажном варианте.

По истечении 10 рабочих дней со дня утверждения отчета мы передаем данные о результатах СОУТ в информационную систему учета.






© 2009 Брендинговое агентство «Инфолио»